Katrine har mere end 20 års erfaring med salg, forretnings- og organisationsudvikling, og er indehaver af Gilberg Management.

Katrine har Problemløser, Strategisk og Udviklende som sine toptalenter, og er stærk indefor strategi og organisationsudvikling.

 

Hendes sans og passion for at sammesætte ideelle teams med høj performance, er støttet op af hendes certificering som TT38 Talent Test Konsulent, Enneagram Practitioner samt Transition Coach.

Katrine har mere end 10.000 coaching timer bag sig, og er specialiceret i personligt lederskab og talent-/karriereudvikling, fordi hun tror på at evnen til at være en stærk, personlig leder er altafgørende for at kunne få succes på fremtidens arbejdsmarked.